Réf: N° TDR/DG/DP/DF/M&E/21

Yaoundé le, ______________

APPEL A MANIFESTATION D’INTERÊT

        Services pour la Promotion des Handicapés du Cameroun (PROMHANDICAM) est une œuvre sociale privée à but non lucratif, créée le 15 Août 1975 par feu colonel Daniel De Rouffignac, reconnue par Décision N° 79/0025/D/MINAS/SG/SCES/BS du 09 Avril 1979 du Ministère des Af-faires Sociales, et reconnue comme association par le Ministère de l’Administration Territoriale, en 1989.Il a pour objectif de promouvoir les actions susceptibles de favoriser l’inclusion holistique (so-ciale, économique, sanitaire, culturelle et sportive) des personnes handicapées. Cela dit, pour contribuer au bien-être des personnes handicapées en leur offrant à travers des services de réadaptation physique, de meilleures perspectives d'insertion socio-économique, le Bureau Pays de la Christian Blind Mission (CBM), a signé un contrat de financement du projet “Promoting access to physical rehabilitation services in the Center region of Cameroon” N° 4164 – MYP 2021 (CBM), afin de rendre à la personne handicapée la plus grande capacité et autonomie possible et dans le cadre d'une assistance médicale, le développement des capacités fonctionnelles et psychologiques sous la responsabilité de PROMHANDICAM Association. A cet effet, PROHANDICAM recherche un Consultant pour la réalisation d’un diagnostic organisationnel assorti d’un plan de restructuration de cette association.

Missions du Consultant :

il s’agit pour le consultant retenu, de :

- Faire une évaluation organisationnelle de tous les services offerts par PHC ;

- Evaluer les risques de gestion et de production ;

- Analyser et émettre un avis sur les procédures de gestion administratives financières et comptables ;

- Analyser les enjeux de pérennité de l’activité de l’association Promhandicam ;

- Faire une proposition de l’interopérabilité avec les pouvoirs publics (tutelle technique et sectorielle, CTD), les organisations de la société civile en générale et celles des personnes handicapées en particulier ;

- Doter PHC d’un plan de changement ou d’adaptation organisationnel et institutionnel ;

- Déposer après restitution de tous les travaux, un rapport de l’évaluation (consultance).

Profile du Consultant :

Tout candidat à cette prestation doit justifierles compétences suivantes :

- Une expertise en développement organisationnel, renforcement de capacités, analyse et évaluation des projets et programmes ;

- Avoir un diplôme de bac + 5 en Gestion des Organisation (Entreprises) ; Audit et Contrôle de Ges-tion ;Management des organisations ; Sociologieou tout autre domaine similaire ;

- Un minimum de 10 ans d’expérience en développement organisationnel(audit,étudesRH, études, renforcement de capacité et élaboration d’outils) ;

- Avoir au moins 4 références pertinentes dans la conduite de missions de description de poste, évaluation de performance ou montage organisationnel dont au moins 2 dans le secteur des organisations de la Société Civile ;

- Avoir au moins une expérience prouvée dans la mise en œuvre de démarches de renforcement de capacités similaires au parcours d’acquisition de compétences ;

- Avoir une bonne connaissance de l’approche handicap ;

- Une capacité d’utilisation des méthodes d’évaluation quantitative, qualitative participatives ;

- Bonne connaissance de la Gestion axée sur les Résultats de Développement (GRD), des pratiques de bonne gouvernance, de redevabilité et des principes de l’efficacité de développement ;

- une bonne connaissance des rôles, responsabilités et liens fonctionnels des acteurs du cadre institutionnel et des réformes institutionnelles d’une ONG ;

- Avoir réalisé ou évalué au moins une mission d’élaboration de plan de renforcement de capacités au profit des acteurs de la société civile.

Constitution du dossier :

Les candidats intéressés devront déposer dans les 7 jours à compter de la date de publicationdu présent AMI, un dossier complet comportant les pièces suivantes :

- Une copie certifiée de l’acte de naissance datant de moins de trois (03) mois ;

- Une photocopie de la CNI ou du passeport en cours de validité ;

- Une photocopie du diplôme exigé (ou le plus élevé) ;

- Des attestations et ou certificats de travail et lettres des précédentes missions en relation avec les compétences recherchées ;

- Trois (03) références de structures ou personnes pouvant attester la régularité et la légalité de vos expériences dans le développement institutionnel ;

- Une lettre de motivation datée et signée du candidat et adressée au Directeur général de Prom-handicam Association ;

- Un curriculum vitae détaillé, daté et signé du candidat. Les dossiers complets seront reçus au siège de la Direction Générale de PHC sis à Yaoundé au quartier Mimboman lieu-dit « petit marché » aux jours ouvrables entre 8h et 14h00.

Pour plus amples informations, les termes de référence de la présente consultation peuvent être retirés au secrétariat des directions tous les jours ouvrables entre 8h et 14h30.

Le Directeur Général