Récapinfos

Réf: N° TDR/DG/DP/DF/M&E/21

Yaoundé le, ______________

APPEL A MANIFESTATION D’INTERÊT

        Services pour la Promotion des Handicapés du Cameroun (PROMHANDICAM) est une œuvre sociale privée à but non lucratif, créée le 15 Août 1975 par feu colonel Daniel De Rouffignac, reconnue par Décision N° 79/0025/D/MINAS/SG/SCES/BS du 09 Avril 1979 du Ministère des Af-faires Sociales, et reconnue comme association par le Ministère de l’Administration Territoriale, en 1989.Il a pour objectif de promouvoir les actions susceptibles de favoriser l’inclusion holistique (so-ciale, économique, sanitaire, culturelle et sportive) des personnes handicapées. Cela dit, pour contribuer au bien-être des personnes handicapées en leur offrant à travers des services de réadaptation physique, de meilleures perspectives d'insertion socio-économique, le Bureau Pays de la Christian Blind Mission (CBM), a signé un contrat de financement du projet “Promoting access to physical rehabilitation services in the Center region of Cameroon” N° 4164 – MYP 2021 (CBM), afin de rendre à la personne handicapée la plus grande capacité et autonomie possible et dans le cadre d'une assistance médicale, le développement des capacités fonctionnelles et psychologiques sous la responsabilité de PROMHANDICAM Association. A cet effet, PROHANDICAM recherche un Consultant pour la réalisation d’un diagnostic organisationnel assorti d’un plan de restructuration de cette association.

Missions du Consultant :

il s’agit pour le consultant retenu, de :

- Faire une évaluation organisationnelle de tous les services offerts par PHC ;

- Evaluer les risques de gestion et de production ;

- Analyser et émettre un avis sur les procédures de gestion administratives financières et comptables ;

- Analyser les enjeux de pérennité de l’activité de l’association Promhandicam ;

- Faire une proposition de l’interopérabilité avec les pouvoirs publics (tutelle technique et sectorielle, CTD), les organisations de la société civile en générale et celles des personnes handicapées en particulier ;

- Doter PHC d’un plan de changement ou d’adaptation organisationnel et institutionnel ;

- Déposer après restitution de tous les travaux, un rapport de l’évaluation (consultance).

Profile du Consultant :

Tout candidat à cette prestation doit justifierles compétences suivantes :